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Directeur commercial

Site Web https://twitter.com/ermglobal MCE

Le plus grand cabinet mondial de conseil en développement durable pure play

  • Implantations – Perth, Australie
  • Type d'heure - À temps plein
  • ID de la demande d'emploi - R00016673

Directeur commercial

ERM recherche actuellement un directeur commercial pour rejoindre l'équipe Perth LPMR (Liability Portfolio Management and Remediation) afin de gérer une gamme d'activités d'exécution de projets pour les clients miniers de niveau 1, y compris les contrats, la gestion des réclamations, les variations, le soutien aux contrôles de projet et les fonctions financières.

Le directeur commercial est un membre clé de l'équipe de projet principale et joue un rôle central dans la prise de décision commerciale pour assurer le succès de nos projets.

Le rôle nécessite un sens contractuel et commercial et la capacité d'assurer la liaison avec les membres de l'équipe de projet, les clients et les parties prenantes de l'entreprise pour assurer le succès commercial du projet.

Responsabilités

  1. Gestion commerciale et contractuelle réussie de projets environnementaux de grande envergure/complexes dans le secteur minier.
  2. Accompagnement commercial des projets et des appels d'offres.
  3. Fournir un soutien dans le processus de révision contractuelle/juridique.
  4. Fournir un support au projet sur les demandes de changement et les variations.

Principales responsabilités:

  • Faciliter l’accord en temps opportun de conditions contractuelles appropriées entre ERM et ses clients et sous-traitants.
  • Contribuer au renouvellement ou à la révision des contrats-cadres de services (MSA) et autres accords similaires.
  • Responsable de s'assurer que les termes du contrat reflètent de manière appropriée les conseils de l'équipe juridique et permettent aux partenaires des BU de fournir un travail conforme aux exigences ERM et des clients.
  • Diriger et fournir un soutien aux partenaires de la BU dans la négociation des termes des contrats avec les clients ERM.
  • Travailler avec d'autres fonctions de support au sein de l'ERM, y compris, mais sans s'y limiter, les équipes d'assurance, de fiscalité, de finance et de ressources humaines.
  • Assurer l'application des niveaux d'approbation de gouvernance d'entreprise et des niveaux d'approbation des contrats de projet d'ERM à tous les contrats de projet et instruments connexes (tels que les accords de confidentialité, les actes de modification, etc.).
  • Appliquer les protections contractuelles préférées d'ERM aux contrats de projet et promouvoir l'utilisation des conditions standard d'ERM, le cas échéant.
  • Fournir un soutien et des conseils sur les questions d’élaboration et de gestion des contrats, se concentrer sur les processus d’élaboration des contrats aboutissant à des pratiques de gouvernance conformes et gérer les principaux risques commerciaux.
  • Gérer tous les documents formels liés au contrat et veiller à ce que les avis de marché soient signifiés dans les délais stipulés.
  • Examiner, commenter et gérer les termes et conditions des contrats commerciaux pour les projets et s'assurer qu'ils sont appliqués conformément aux politiques et aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
  • Fournir des connaissances spécialisées dans l’examen et l’évaluation des termes et conditions des contrats commerciaux pour les opportunités au cours du processus d’appel d’offres.
  • Agir à titre de directeur commercial en soutien au chef de projet en lien avec les exigences du projet et du client

Qualification

Nous recherchons une personne possédant les qualifications et qualités suivantes :

  1. Le candidat retenu aura une expérience en gestion de contrats et en gestion de projet au sein d'une organisation de taille et de profil similaires à ERM.
  2. Le candidat retenu aura d'excellentes compétences interpersonnelles et un haut niveau de compétence en termes de communication écrite et verbale, avec une attention exceptionnelle aux détails.
  3. Le candidat retenu aura fait ses preuves en matière de respect de délais serrés, de gestion proactive de processus complexes et de traitement approprié des informations confidentielles et sensibles.
  4. Le candidat retenu sera capable de donner des conseils, de résoudre des problèmes et de répondre aux attentes, et d'établir des relations de travail professionnelles solides et durables avec ses collègues et les parties prenantes, ainsi que la confiance, la perspicacité et l'enthousiasme nécessaires pour établir des normes élevées et obtenir des résultats.
  5. Les candidats auront de préférence un diplôme en droit et des qualifications supérieures en gestion de projet et en finance.
  6. Excellente compréhension du droit des contrats et de la tarification.
  7. Expérience avérée dans la direction du développement de solutions commerciales pour de grands projets et appels d'offres.
  8. Une exposition à des projets miniers et/ou énergétiques éloignés serait très avantageuse.

Qui nous sommes:

En tant que leader mondial du conseil en développement durable, ERM occupe une position unique pour contribuer à l'environnement et à la société grâce à l'expertise et à l'énergie de ses employés dans le monde entier. La durabilité est ce que nous faisons et est au cœur de nos offres de services et de la façon dont nous exploitons notre entreprise.

Pour nos employés, notre vision signifie attirer, inspirer, développer et récompenser nos employés pour travailler avec les meilleurs clients et sur les plus grands défis, créant ainsi des carrières précieuses.

Nous réalisons notre vision de manière durable en maintenant et en vivant nos valeurs GRE qui incluent la responsabilité, le souci de nos collaborateurs, l'orientation client, la collaboration, l'autonomisation et la transparence.

ERM n’accepte pas les CV des agences de recrutement. Veuillez ne pas transmettre de CV à nos alias d'emploi, aux employés d'ERM ou à tout autre site de l'entreprise.

ERM n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités. ERM est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'état civil ou le statut de handicap. Merci de votre intérêt pour l'ERM.

AimGlo Dites.

En conclusion, avec le point ci-dessus sur les Directeurs Commerciaux, on connaît les exigences, les compétences, les caractéristiques et les salaires. Cliquez sur le "Appliquer maintenant" bouton pour obtenir une chance de travailler en tant que directeur commercial.

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